• Afirma que el convenio será un parteaguas en la forma en se atienden las controversias laborales desde el ámbito local.
• Se consolidará una red de colaboración interinstitucional que fortalezca el estado de derecho y la justicia laboral en el Edomex.
Naucalpan, Méx., 12 de febrero de 2026.- El Presidente Municipal, Isaac Montoya Márquez, luego de firmar el Convenio de Colaboración para las Jornadas de Conciliación Laboral entre la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México y los 25 Gobiernos Municipales competentes de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, afirmó que será un parteaguas en la forma en que se atienden las controversias laborales desde el ámbito local.
El acto protocolario se llevó a cabo en el WTC Mexiquense, con la presencia del Secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, así como representantes sindicales, empresariales y autoridades municipales, ante quienes el Alcalde agregó, con este convenio se consolidará una red de colaboración interinstitucional que fortalezca el estado de derecho y la justicia laboral en el Estado de México.
Destacó que este acuerdo se ubica en el corazón de la gobernanza moderna, al fortalecer la cultura de la conciliación y promover mecanismos alternos de solución de conflictos como vías eficaces, humanas y prontas para atender controversias laborales.
“El convenio suscrito con el Gobierno del Estado de México, que dirige de manera atinada la maestra Delfina Gómez Álvarez, a través de la Secretaría del Trabajo, devuelve a las personas la posibilidad de resolver sus diferencias a través del diálogo, el entendimiento y el respeto mutuo. Es una herramienta que humaniza la justicia y dignifica la relación entre trabajadores, empresarios, empleadores y autoridades”, expresó Montoya Márquez.
En su calidad de anfitrión, se pronunció por sumar esfuerzos institucionales para que esta estrategia rinda beneficios tangibles a la ciudadanía y a las y los trabajadores. A la vez que subrayó, como primer contacto de la ciudadanía con el Estado, los ayuntamientos asumen un papel activo para promover soluciones tempranas, privilegiando los acuerdos por encima del conflicto y fortaleciendo una administración pública responsable y cercana.
Por su parte, el Secretario del Trabajo del Gobierno del Estado de México, señaló que este acuerdo representa un paso firme hacia la solución de laudos laborales pendientes. “Son historias de vida, son familias que han esperado durante mucho tiempo que se les haga justicia. Desde el gobierno del Estado de México, encabezado por la gobernadora, la maestra Delfina Gómez Álvarez, existe una convicción muy clara: el trabajo digno no se negocia, se respeta”, puntualizó.
Agregó que se brindará acompañamiento a los gobiernos municipales para encontrar rutas responsables, legales y viables que permitan atender la problemática histórica en la resolución de conflictos, sin afectar la operatividad de los ayuntamientos ni postergar los derechos de quienes ya cuentan con laudos a su favor.
En su intervención, la Presidenta de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, Janet Minutti Rodríguez, destacó que el objetivo central es fortalecer la justicia laboral y garantizar condiciones de igualdad para las partes, dotándolas de herramientas técnicas que permitan detener crisis financieras y dar certeza jurídica. “Un trabajo en equipo con jueces y magistrados para resolver, de manera más armonizada junto con el tribunal laboral, la ejecución de laudos”, señaló.
