Llama CODHEM a Respetar la Infraestructura Para Personas con Discapacidad


** Como parte de la cultura de respeto a los derechos humanos

Toluca, México, 20 de noviembre de 2013.- Respetar la infraestructura destinada a las personas con discapacidad, como son los accesos con rampas, los cajones especiales de estacionamiento o cualquier espacio destinado a este grupo vulnerable, es una tarea que debe cumplir toda la población, como parte de la cultura de respeto a los derechos humanos,  indicó Alejandra Carmona Castañeda. 
La integrante de la Secretaría Ejecutiva de la CODHEM, afirmó que la concientización sobre el respeto a la dignidad humana de las personas con discapacidad y a los espacios destinados a ellas, recae sobre toda la sociedad, no sólo en el Estado, el cual debe garantizar que exista la infraestructura inmobiliaria destinada a ese sector vulnerable, pero es deber de la ciudadanía respetar dichas áreas.
Refirió que al ser una minoría, se deben atender muchos aspectos para el respeto de los derechos de las personas con discapacidad como parte de la sociedad. Por ello, dijo, la CODHEM participa en aterrizar las políticas públicas, a través de actividades de sensibilización e información sobre accesibilidad.
Con esas acciones, señaló, también se tiende a concientizar a las personas que no padecen alguna discapacidad, pero que pueden en algún momento tenerla, por diversos factores como accidentes, enfermedades o la edad.
Recordó que es necesario respetar la dignidad humana de este grupo, pues aunque su condición física, intelectual o sensorial los limite, no quiere decir que se les deba relegar.
“Tenemos que crear acciones positivas y compensatorias para obtener esa igualdad de derechos, la equidad en el trato siempre la va a preponderar la Comisión”, añadió.
La acción de sensibilización que hace la CODHEM, subrayó, consiste no sólo en la difusión de los derechos de este sector, sino en lograr el respeto de cada integrante de la sociedad mexiquense.
Por ello, llamó a actuar en favor de todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, evitando la discriminación por su condición de vulnerabilidad y generar condiciones con equidad para la igualdad de oportunidades, finalizó.

No hay comentarios:

Publicar un comentario