*“Eliminar la discriminación y la exclusión de las mujeres, será posible sí fomentamos el uso del lenguaje no sexista”: Dip. Areli Hernández
*En Edoméx sólo existen 20 Presidentas Municipales, lo que representa el 16% del total de las alcaldias
Toluca, México.- 2 de noviembre 2016.-La diputada Areli Hernández Martínez integrante del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional en la LIX Legislatura Local, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica Municipal del Estado de México a fin de eliminar la discriminación y la exclusión de las mujeres a través del uso del lenguaje no sexista, tanto en el ámbito público como en el privado.
Con la aprobación de esta iniciativa, se incluirán dentro de la Ley Orgánica Municipal del Estado de México, términos como presidente o presidenta municipal, regidor o regidora, síndico o síndica, etcétera.
La legisladora panista Areli Hernández señaló que existen diversas disposiciones legales que buscan erradicar el uso inadecuado del lenguaje, como el artículo 17 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres que establece en la fracción IX, que para lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, se debe utilizar un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo; o bien, el artículo 7 de la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México se señala en su fracción IV, la obligación de las autoridades estatales y municipales, de impulsar el uso de un lenguaje no sexista en los ámbitos público o privado”.
La diputada del PAN, Areli Hernández convocó a sus pares a “revisar el marco legal vigente para avanzar en el uso adecuado del lenguaje, evitando, algún tipo de discriminación hacia las mujeres”.
“Eliminar la discriminación y la exclusión de las mujeres, será posible sí fomentamos el uso del lenguaje no sexista”, sentenció la diputada local, Areli Hernández al detallar que “cifras del INEGI, señalan que en el 2015, existián 62 millones de mujeres en México, lo que representan el 51.2% de la población y en el Estado de México el número de mujeres representa el 51.1% de la población total; sin embargo, la proporción de mujeres en puestos ejecutivos o de toma de decisiones públicas, es menor, la cifra es totalmente desproporcionada, tal como podemos constatarlo con la participación de mujeres como cabeza en los ayuntamientos, actualmente en la entidad, sólo existen 20 alcaldesas en los 125 municipios mexiquenses, lo que representa, apenas, el 16%”.
En este sentido, Areli Hernández detalló que “la iniciativa pretende eliminar el lenguaje sexista en un ordenamiento de gran relevancia, puesto que es el municipio, el primer y el más cercano nivel de gobierno para los ciudadanos. Además, el lenguaje es el reflejo de la cultura, los valores e ideología de la sociedad que lo crea y lo utiliza, por esto debemos fomentar el lenguaje no sexista, que nos permita construir sociedades igualitarias, democráticas e incluyentes”.