Impulsarán CODHEM y Asociación de Abogados Equidad de Género

• Realizarán de manera conjunta conferencias, cursos y talleres para fomentar la igualdad.  

Toluca, México, 15 de agosto de 2013.- Transformar conductas y patrones culturales, para lograr el entendimiento de igual a igual entre hombres y mujeres con una perspectiva de equidad de género, es el objetivo del convenio de colaboración signado por el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, Marco Antonio Morales Gómez y la presidenta de la asociación civil Mujeres Abogadas que trabajan por la Equidad y la Rectitud (MATER), Bertha Rentería Rodríguez.

Con dicho instrumento, se pretende fortalecer las acciones de prevención de la violencia, a través de conferencias, cursos y talleres,  así como extender los alcances de estos programas a través de un convenio con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

Ante las integrantes de MATER y el personal de la CODHEM, el ombudsman mexiquense, señaló que se unen esfuerzos para abatir el problema cultural que impide lograr la equidad de género y destacó la labor que realiza dicha asociación civil, porque va más allá de la defensa y protección de los derechos humanos, al trabajar para conseguir la aceptación de la igualdad, pues a pesar de que la mujer ha conquistado muchos espacios, no son suficientes.

Indicó que las violaciones a los derechos humanos que más lastiman, son las que se hacen por desconocimiento, lo cual afecta a las instituciones encargadas de trabajar por la promoción de la cultura de los derechos primigenios y a las que en sus acciones diarias, tendrían que haber capacitado a los servidores públicos, de ahí que la principal actividad que debe hacerse es la promoción de la cultura del respeto entre todas las personas.

Acompañada de la subdirectora de MATER, Alicia Balbina Rodríguez Farelas, la presidenta de la asociación civil, Bertha Rentería Rodríguez, urgió a establecer medidas de prevención y capacitación para hacer conciencia de que hombres y mujeres son iguales, porque el sector femenino tiene las mismas capacidades intelectuales y físicas para desarrollar cualquier actividad.

Recordó que las mujeres ocupan el mínimo porcentaje en cargos de diversos ámbitos, porque han permitido que los varones tomen el liderazgo, sin embargo, los tiempos modernos exigen otra visión, por lo que invitó a aprovechar la tecnología para hacer correr la voz y promover los derechos humanos por medio de las redes sociales.

Explicó que las acciones de MATER se basan en cuatro valores principales, ser mujeres comprometidas, auténticas, creativas y contributivas, porque hacen valer su palabra y aceptan la responsabilidad de sus actos, además, tienen objetivos claros con perspectiva de género para los próximos cinco  o diez años y con ello buscan dejar un camino claro para las siguientes generaciones, a fin de que puedan tener las mismas alternativas en todas las áreas, sea la social, académica, económica o intelectual.